Zimbabwe'de para biriminin değişmesinin ardından memur maaşları 1 yıl içinde %10 düştü. Bunun üzerine Zimbabwe Hastanesi Doktorlar Birliği’nde (ZHDA) yüzlerce doktor 3 Eylül günü maaşlarının geri kazanılması talebiyle süresiz greve başladı.

Zimbabwe devlet hastanelerinde doktorlar, tüm memurlar gibi maaşlarının değerinin sürekli düşmesi ve fiyatların yükselmesi üzerine geçinememekten şikayetçi. Doktorlar, maaşlarının değeri yükselen fiyatlarla ile eşleşene kadar işe geri dönmeyecek.

Grev kararı, memur sendikalarını temsil eden Apex Konseyi ile hükümet arasındaki görüşmelerde anlaşma sağlanamaması üzerine alındı.

Zimbabwe’de para birimi olarak Ekim 2018’de dolardan RTGS’ye geçilmiş ve tüm ödemeler yeni para birimi cinsinden yapılmaya başlanmıştı. Bunun üzerine en düşük ücretli kamu doktorlarının maaşları 475 USD’den 40 USD’ye düşmüş oldu. Ancak tüketim araçları da dolar üzerinden RTGS’ye çevrilince sürekli fiyatı yükseliyor. Yeni para birimine geçildiğinde 1 RTGS 1 Dolar iken şu an 1 Dolar 10 RTGS’yi aşıyor… Bununla birlikte maaş ödemeleri aynı kalıyor… Apex Konseyi’nin talebi, maaşların 475 dolara eşdeğer RTGS'ye yükseltilmesi ve bankalararası orana sabitlenmesi idi.

Ancak hükümet, en düşük ücretli doktorların maaşına %60, öğretmenler ve diğer memurlara %76 zam önermişti. Apex Konseyi’nde temsil edilen doktor ve öğretmen sendikaları bu teklifi yetersiz bularak yakıtın %900, gıdanın ise %500 arttığını hatırlatıyor.

Doktorlar, “Maaş yeterli olmadığı için çalışmaya devam etme imkânımız yok” derken, Sağlık Bakanı temel hizmet olan bir alanda hastaları yalnız bırakamayacaklarını söyleyerek grevleri yasaklamakla tehdit ediyor. Sendika da doktorların değil çocuklarını okula göndermek ve faturaları ödeme, yiyecek ve barınak gibi temel ihtiyaçları karşılamakta bile zorlandıklarını, borç kaynaklarını tükettiklerini söylüyor.