İzmir Büyükşehir Belediyesi'nde pandemi nedeniyle yarım günlük dönüşümlü çalışma yapılmasına ilişkin genelgeye isyan eden emekçiler, haftalık dönüşümlü çalışma düzenine geçilmesi takebiyle DİSK/Genel İş 1-2-3 No'lu Şubeleri ve Tüm Bel-Sen İzmir 1 No'lu Şube üyeleri basın açıklaması gerçekleştirildi.

İzmir Büyükşehir Belediyesi'nde çalışan emekçiler Covid-19 vakalarının artması nedeniyle, haftalık dönüşümlü çalışma düzenine geçilmesi, engelli, konik hastalığı vb durumda olanların ise idari izinli olması talebiyle Büyükşehir Belediyesi önünde basın açıklaması yaptı.

Tüm Bel-Sen İzmir 1 No'lu Şube, DİSK/Genel-İş Sendikası 1-2-3 No'lu Şubeleri adına basın açıklamasını okuyan Tüm Bel-Sen İzmir 1 No'lu Şube Başkanı Buse Engin, Cumhurbaşkanlığının, kamu kurumlarında uzaktan çalışma yapılmasına ilişkin çıkardığı genelgenin, sorumluluğu üzerinden atmak olduğunu ifade etti.

"Yarım Gün Dönüşümlü Çalışma!"

İlk etapta Türkiye'de başka bir örneği dahi olmayan yarım gün dönüşümlü çalışma kararı uygulanmak istendiğini, ancak bu sağlıklı bir çalışma biçimi olamayacağı için sendikanın ısrarla çabaları sonucunda bu karardan vazgeçildiğini aktaran Engin, genelgenin belediye emekçilerinin büyük bir kesiminin tepkisini aldığını da belirtti.

"Engelliler Kronik Hastalar Dikkate Alınmamış!"

Bu genelgede de engelli bireyler, süt izni kullananlar ve kronik rahatsızlığı olan çalışanlarla ilgili hiçbir açıklama bulunmamasına da tepki gösteren Engin, "Biz Tüm Bel-Sen olarak bu genelgeyi bu haliyle kabul etmeyeceğimizi defalarca belediye bürokratlarını ilettik" dedi.

"Uzaktan Çalışanlar Kaytaran Olarak Görülüyor!"

Görüşmelerde belediye bürokratlarının, uzaktan çalışan emekçileri çalışmaktan kaytaran insanlar olarak gördüklerinin de dikkatlerini çektiğini söyleyen Engin, oysa belediye emekçileri pandemi sürecinde büyük bir özveriyle çalıştıkları için Başkan Tunç Soyer tarafından defalarca kere tebrik edildiklerini hatta zorunlu olarak kesintisiz hizmet veren personele de moral ikramiyesi verildiğini de hatırlatan Engin, "Belediye bürokratlarının tembellikle suçladığı emekçileri ile Tunç Soyer'in çabaları için teşekkür ettiği emekçiler farklı kurumlarda mı çalışmaktadır?" diye sordu.

"Fikrimizin Sorulmadığı Kararı Kabul Etmiyoruz"

Belediyeye, eski alışkanlıkları devam ettirmeyi sineye çekecek bir sendika olmadıkları uyarısında bulunan Engin, "Emekçileri ilgilendiren ancak onların fikrinin sorulmadığı hiçbir kararı da kabul etmiyoruz" dedi.

"Bu süreci, işçi ve memur personelin tamamı için doğru bir planlama yaparak hem emekçilerinve halkın sağlığını koruyacak hem de kamu hizmetlerinin verimli bir şekilde sürmesini sağlayacak şekilde yürütmek mümkündür. İzmir Büyükşehir Belediyesi bunu sağlayabilecek deneyim ve olanaklara sahiptir. Getirmiş olduğumuz öneriler bilim insanlarının yaptığı uyarıları gözetecek şekilde ortaya çıkarılmış önerilerdir. Bunları görmezden gelmek belediye emekçilerinin sağlığını da halkın sağlığını da tehlikeye atmaktadır" dedi.

"Üretimden Gelen Gücümüzü Kullanırız"

Önerilerinin ise belediye emekçilerinin de talebi olan haftalık dönüşünü çalışma düzenine geçilmesi engelli bireylerin süt izni kullananların kronik hastaların ve 12 yaşının altında çocukları olanların idari izinli sayılması ve bu uygulamaların tüm emekçiler için eşit şekilde uygulanması olduğunu belirten Engin, "Taleplerimizin kabul görmemesi halinde yetkili kurallarımızı toplayarak üretimden gelen gücümüzü kullanmak da dâhil bir dizi kararları alacağımızı basına ve kamuoyuna ilan ederiz" dedi.